加強人才隊伍建設 促進公司創(chuàng)新管理——記公司專業(yè)技術資格申報工作

為進一步加強公司人才隊伍建設，培養(yǎng)結構合理、素質優(yōu)良的人才隊伍，公司鼓勵員工積極參加專業(yè)技術資格申報，以滿足公司發(fā)展和員工自身職業(yè)發(fā)展的需要。

2015年7月，公司開展了2015年度專業(yè)技術資格申報工作。申報期間，工作人員對申報人提交的申報材料進行嚴格審核，對不完整的填報內容加以指出并助其完善，以確保申報人順利通過職稱評審。據(jù)統(tǒng)計，2012年至2015年期間，公司共為17名員工成功辦理職稱申報，其中高級職稱1人、中級職稱5人、初級職稱11人，申報專業(yè)涉及給水排水、機械、電氣、水質分析等多個領域。

截止2015年12月，我司共131人持有專業(yè)技術職稱，其中高級職稱3人，中級職稱40人，初級職稱88人。

人才是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力，專業(yè)技術資格的獲得，為公司人才隊伍建設奠定了基礎。