工作節(jié)奏的加快和生活環(huán)境的改變,使得各種意外傷害及重大疾病的發(fā)生率呈上升趨勢(shì)。公司關(guān)愛員工,在按照國(guó)家政策繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自2010年8月開始為每一位在崗員工又建立了“團(tuán)體人身意外保險(xiǎn)”和“團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)”的雙保險(xiǎn)體系,增加了員工在受到意外傷害、發(fā)生重大疾病時(shí)更為全面的生活保障,體現(xiàn)了公司對(duì)員工無微不至的關(guān)懷。
團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn):?jiǎn)T工在受到意外傷害時(shí),將相關(guān)醫(yī)院材料送至我部門進(jìn)行辦理可享受與工傷保險(xiǎn)待遇一致的足額醫(yī)療報(bào)銷,并享受額外的住院津貼,同時(shí)若造成傷殘或身故時(shí)員工還可享受一次性傷殘補(bǔ)貼(詳見下表)。不但減輕了員工的家庭負(fù)擔(dān),而且填補(bǔ)了我司員工在非工作期間受傷不能享受工傷報(bào)銷的空白。也就是說員工不論是在工作時(shí),還是在生活中意外受傷時(shí),都能享受到足額的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷,為員工提供了一份全面安心的保障。
團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn):疾病覆蓋范圍廣,主要涵蓋了惡性腫瘤、嚴(yán)重的1型糖尿病、腦中風(fēng)后遺癥、急性或亞急性重癥肝炎及急性心肌梗塞等30種重大疾病,員工在患有的疾病屬保險(xiǎn)公司所保的疾病范疇時(shí),可享受一次性5萬元的保險(xiǎn)金,讓我們的生活增添了許多貼心保障(詳見下表)。
險(xiǎn)種名稱
| 保障
| 保額(元/人)
| 備注
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團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)
| 重大疾病
(30種疾?。?/p>
| 50000
| 保險(xiǎn)責(zé)任生效日起30日后初次患該保險(xiǎn)合同所附重大疾病,保險(xiǎn)人按保險(xiǎn)金額一次性給付重大疾病保險(xiǎn)金,對(duì)該被保險(xiǎn)人保險(xiǎn)責(zé)任終止
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團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)(一次性付給,包括傷殘、身故。傷殘支付比例)
| 意外傷害
| 最高60000
| 意外傷害:指遭受外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的使身體受到傷害的客觀事件
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附加團(tuán)體意外傷害住院津貼保險(xiǎn)
| 意外住院津貼
| 20/天
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附加團(tuán)體意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)(門診及住院都在報(bào)銷范圍)
| 意外醫(yī)療
| 最高10000
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截止2013年4月,“團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)”共發(fā)生理賠12人次,理賠金額8.84萬元,其中2012年度“團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)” 發(fā)生理賠8人次,理賠金額2.14萬元; “團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)”發(fā)生理賠3人次,理賠金額10.5萬元,其中2012年度“團(tuán)體重大疾病保險(xiǎn)” 發(fā)生理賠2人次,理賠金額5.5萬元。
商業(yè)保險(xiǎn)極大地補(bǔ)充了社會(huì)保險(xiǎn)的不足,抵御生活不可抗之風(fēng)險(xiǎn),體現(xiàn)了公司對(duì)員工的關(guān)懷,增加了員工歸屬感。商業(yè)保險(xiǎn)的購(gòu)買提高了員工工作的主動(dòng)性及安全性,使員工在雙重保險(xiǎn)的保障下,安心生活,樂享人生。
圖為太平洋保險(xiǎn)公司索賠受理現(xiàn)場(chǎng)