為嘉獎(jiǎng)2011年度在工作中甘于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、表現(xiàn)杰出的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)和激勵(lì)公司員工的積極性和創(chuàng)造性，表揚(yáng)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力與向心力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力，公司表彰一批團(tuán)隊(duì)及個(gè)人。
2011年度表彰共設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、十佳班組、管理創(chuàng)新獎(jiǎng)、技術(shù)創(chuàng)新獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理者、十佳員工、優(yōu)秀員工、安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人共10個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。單位及人員申報(bào)達(dá)141個(gè)。公司經(jīng)過綜合評(píng)估，獲獎(jiǎng)團(tuán)隊(duì)19個(gè)，個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)62人。
圖1.表彰評(píng)估會(huì)伊始總經(jīng)理王新解釋了“結(jié)果意識(shí)”的意義，為拉開2011年度表彰評(píng)估做下鋪墊
圖2..公司領(lǐng)導(dǎo)在綜合評(píng)估各個(gè)部門及部門員工的表現(xiàn)情況
24小時(shí)服務(wù)熱線