我司自2011年7月起調(diào)整社保基數(shù)

根據(jù)海南省地方稅務(wù)局社會(huì)保險(xiǎn)征管局關(guān)于海南省級(jí)?？谑?010年在崗職工月平均工資調(diào)整的通知文件精神，從2011年7月起養(yǎng)老保險(xiǎn)按2010年全省在崗職工月平均工資2585元執(zhí)行，其他四項(xiàng)保險(xiǎn)（包括醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）按?？谑?010年在崗職工月均工資2849執(zhí)行。

2009年及2010年在崗職工（包括海南省及?？谑校┰戮べY及最低最高繳費(fèi)基數(shù)對(duì)比明細(xì)如下：

自2011年7月起，我司員工月工資總額未達(dá)到最低繳費(fèi)基數(shù)的，將按最低繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；員工月工資總額超過(guò)最高繳費(fèi)基數(shù)的員工，將按最高繳費(fèi)基數(shù)繳納社保；員工月工資總額介于最低繳費(fèi)基數(shù)與最高繳費(fèi)基數(shù)之間的，將按實(shí)際工資總額繳納社保。

此舉表明我司按國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)，規(guī)范我司福利管理體系，保障員工切身利益。