青春正好 奮力奔跑 勇立潮頭顯擔(dān)當(dāng)
——記?？谕⒀诺谌龑谩靶滦怯?jì)劃”啟動(dòng)會(huì)

9月2日下午，?？谕⒀诺谌龑谩靶滦怯?jì)劃”啟動(dòng)會(huì)召開，針對(duì)公司青年員工課題培育方案進(jìn)行解讀，“新星計(jì)劃”各課題小組代表約40人參加會(huì)議。公司董事長王芬、總經(jīng)理田剛出席會(huì)議并分別講話。副總經(jīng)理黃強(qiáng)主持。

王芬董事長指出，機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，年輕人要抓住機(jī)會(huì)展現(xiàn)能力，為公司貢獻(xiàn)自己的力量。王芬董事長要求，青年員工要抓住機(jī)會(huì)在公司提供的發(fā)展平臺(tái)提升自己的專業(yè)能力，課題導(dǎo)師要悉心傳授經(jīng)驗(yàn)做好指導(dǎo)工作，人力資源部要做好監(jiān)督管理及課題成果收集評(píng)比。

田剛總經(jīng)理表示，“新星計(jì)劃”是交流學(xué)習(xí)和提升的平臺(tái)。在這個(gè)平臺(tái)中，青年員工解放思想、改革創(chuàng)新，打破思維慣性和路徑依賴，不僅使自身技能得到提升，也為公司新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、構(gòu)建新發(fā)展格局，向更高質(zhì)量、更有效率方向蓬勃發(fā)展。

黃強(qiáng)副總經(jīng)理表示，“新星計(jì)劃”實(shí)施三年來，為公司培育了大量的青年才俊，是公司釋放年輕人創(chuàng)新潛能、激發(fā)年輕人創(chuàng)新活力的人才培育創(chuàng)新改革戰(zhàn)略。

第三屆“新星計(jì)劃”延續(xù)往屆人才培養(yǎng)模式，以培養(yǎng)和提高員工的技能水平、創(chuàng)新能力為根本目標(biāo)，鼓勵(lì)員工圍繞課題進(jìn)行學(xué)習(xí)和研究并進(jìn)行創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)探索。此次共設(shè)置公司管理規(guī)范化數(shù)字化組、管道內(nèi)部結(jié)垢形成因素及清理、預(yù)估控制應(yīng)用于二次提升泵的研究、加砂沉淀池調(diào)試及優(yōu)化運(yùn)行模式探索組等10個(gè)課題，公司90名青年員工分別參與10個(gè)課題小組。